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圖片新聞

機(jī)械總院集團(tuán)總部召開2019年一季度職能部門考核工作會議

作者: 人力資源與干部部(研究生工作部)
時間:2019-04-16

412日上午,集團(tuán)總部召開一季度職能部門考核工作會議,各部門逐一就本部門職責(zé)分工作匯報。集團(tuán)董事長、黨委書記、總經(jīng)理王德成主持會議并作講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會議并就各部門內(nèi)部分工及工作重點(diǎn)逐一點(diǎn)評。

王德成董事長指出,一季度職能部門考核工作的目的旨在引導(dǎo)職能部門職責(zé)更加清晰,分工更加合理,工作計劃更加科學(xué),同時有利于部門間相互學(xué)習(xí),查找不足,充分發(fā)揮各崗位的潛能,提升工作質(zhì)量。一季度重點(diǎn)考核各職能部門工作計劃制定的質(zhì)量和部門崗位職責(zé)分工的合理性。王德成董事長高度概括了各部門展現(xiàn)出的三個特點(diǎn):一是在職責(zé)分工及任務(wù)分解較深入細(xì)化;二是部分部門對計劃任務(wù)的管控、推進(jìn)及難題破解有章法,有辦法;三是有的部門結(jié)合部門人員特點(diǎn),做到了識人善用、科學(xué)分工、穩(wěn)健工作。

王德成董事長要求,各部門要在日常工作中加強(qiáng)對員工的指導(dǎo),提高設(shè)立組織、配備干部、建立計劃的管理能力,不斷提升職能部門的整體管理水平,助力機(jī)械總院集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

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