7月26日，中國機(jī)械總院召開2024年改革深化提升行動推進(jìn)會議暨建設(shè)世界一流企業(yè)工作會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，全方位總結(jié)集團(tuán)改革深化提升行動推進(jìn)成效，進(jìn)一步明確全面深化改革的總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和行動舉措。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席，會議由黨委副書記、董事李玉鑫主持。

會上，集團(tuán)所屬“科改”“雙百”企業(yè)作《2023年度改革專項(xiàng)工程考核結(jié)果分析報(bào)告》，深化專項(xiàng)工程，強(qiáng)化示范引領(lǐng)；集團(tuán)人資部、改革辦分別作關(guān)于《市場化經(jīng)營機(jī)制深化情況報(bào)告》《改革深化提升行動推進(jìn)情況報(bào)告》。會議還特別邀請國務(wù)院國資委“雙百行動”專家組成員佟虎作《改革專項(xiàng)工程考核評審分析報(bào)告》，深刻解讀國資委改革專項(xiàng)工程考核要求和改革深化提升行動重點(diǎn)任務(wù)內(nèi)涵，為集團(tuán)改革深化提出意見建議。

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王西峰以《用好用足改革關(guān)鍵一招 以更大決心和力度推進(jìn)改革深化提升行動走深走實(shí)》為題作總結(jié)講話。他指出，中國機(jī)械總院要以黨的二十屆三中全會精神為根本遵循，精準(zhǔn)剖析重點(diǎn)改革重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)中存在的階段性問題，針對性總結(jié)專項(xiàng)考核反映出的短板弱項(xiàng)，系統(tǒng)部署深化舉措，為切實(shí)提升改革質(zhì)量和效能打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

王西峰對集團(tuán)高質(zhì)量完成改革深化提升行動和加快建設(shè)世界一流創(chuàng)新型企業(yè)提出三點(diǎn)工作要求，一要統(tǒng)籌推進(jìn)、壓實(shí)責(zé)任，確保改革深化提升行動高質(zhì)量完成。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建責(zé)任體系，以臺賬為抓手找準(zhǔn)定位發(fā)揮優(yōu)勢，強(qiáng)化核心功能使命擔(dān)當(dāng)；動真碰硬提質(zhì)增效，更廣更深推進(jìn)體制機(jī)制類改革任務(wù)。二要上下貫通、同向發(fā)力，推動改革深化提升行動取得更大成效。加快補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，充分激發(fā)主動性能動性；吃透改革政策要求，加大基層穿透力度；鼓勵大膽創(chuàng)新，營造良好改革氛圍。三要戰(zhàn)略引領(lǐng)、改革增效，不折不扣把世界一流專項(xiàng)行動落到實(shí)處。把牢價(jià)值方向，強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造；大力推進(jìn)品牌引領(lǐng)，增強(qiáng)核心競爭力；持續(xù)推進(jìn)管理提升，向管理要效益。

集團(tuán)總助級領(lǐng)導(dǎo)，職能管理部門副職以上干部，各二級單位和“科改”“雙百”三級企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志、分管領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員共120余人在主會場及視頻分會場參加會議。